目的
我們確保每一位員工和個(gè)體受到保護(hù)和尊重。
本聲明的目的是確認(rèn)我們對(duì)人權(quán)的既定承諾,確保每一位員工和個(gè)體的相關(guān)權(quán)益。
原則
我們支持有關(guān)人權(quán),勞工,環(huán)境和反腐敗的原則;《世界人權(quán)宣言》;以及國際勞工組織(ILO)的《工作中的基本原則和權(quán)利宣言》。我們努力遵守這些標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的原則,并與適用于我們的方面和我們提供的服務(wù)保持一致,并在任何運(yùn)營地點(diǎn)均遵守所有適用法律。
我們尊重我們員工有能力自愿接受工作條款和條件而不會(huì)受到脅迫,并有權(quán)在適當(dāng)?shù)耐ㄖ伦杂山K止其工作。此外,我們支持消除一切形式的強(qiáng)迫和強(qiáng)制勞動(dòng),并拒絕雇傭童工。
具體而言,我們致力于遵守所有規(guī)范每個(gè)人最低工作年齡的法律,包括與青年和學(xué)生的就業(yè),實(shí)習(xí)有關(guān)的任何法律。我們還嚴(yán)格禁止使用強(qiáng)迫勞動(dòng)和剝削性的工作條件。
任何同事以任何方式在任何過程中參與,允許或促使任何未達(dá)到法定工作年齡的個(gè)人受雇于我們均屬違反本聲明的行為。
我們每位同事都有反映或舉報(bào)違反人權(quán)、道德、法律相關(guān)人和事件的權(quán)益,并且我們禁止對(duì)善意舉報(bào)潛在或?qū)嶋H違反道德或法律的員工進(jìn)行任何形式的報(bào)復(fù)。